Main menu

Выборка по тегам

Работа и карьера

Цель в жизни, или Случайная встреча

Живешь себе потихоньку, в общем-то, никого вокруг не трогаешь. И тут бабах! Встречаешь старого знакомого или знакомую, у которого(ой) есть цель в жизни. И не просто есть, а ты понимаешь, что она непременно будет достигнута еще и на 110%.

Цель в жизни, или Случайная встреча

Как пройти собеседование на работу с первого раза

Вы порядочный, исполнительный, надежный, с хорошим образованием или даже двумя высшими. В общем, имеете все необходимое достоинства, чтобы найти работу. Но вот уже как десятое по счету собеседование, и снова неудача. Да, как пройти собеседование на работу, чтобы приняли – словно криком души вырывается у вас.

как пройти собеседование на работу

Не могу найти работу, что делать - инструкция по трудоустройству

Не могу найти работу – что делать?
Усталым путникам бесплодного поиска работы посвящается

Сразу отбросим набившие оскомину объяснения типа плохое резюме, неправильное поведение на собеседовании, неверный метод поиска работы.

Не могу найти работу, что делать - инструкция по трудоустройству

Как стать богатым и остаться честным

Степень неудовлетворенности жизнью превысила все допустимые нормы. Каждый день не приносит ничего – ни денег, ни удовольствия, кроме тихого состояния бешенства внутри. Как стать богатым, не поступаясь внутренними убеждениями. Чтобы ездить на своей машине, жить в собственном доме, содержать семью на честно заработанные деньги.

Расслабьтесь, успокойтесь и спокойно продолжайте читать дальше. Вспомните народную мудрость – «деньги любят тишину», «деньги не любят суету». Дальше вы узнаете, как стать богатым человеком без угрызений совести.

Как стать богатым и остаться честным

Как повысить самооценку и уверенность в себе, если начальник считает меня ничтожеством

Часто другие люди дают оценку нашей личности, и мы соглашаемся. На наше мнение влияет коллектив, в котором мы работаем, а особенно директор. Нас заставляют работать на пределе возможностей, не учитывая темперамент и способности. Как повысить самооценку и уверенность в себе в таких условиях – непонятно.

как поднять самооценку

Как организовать свою жизнь: дисциплина и ограничения в удовольствие

Организованная жизнь – что может быть лучше. Деловой человек, точно успевающий на все свои встречи, пунктуальный, прекрасно чувствующий время, хорошо ориентирующийся в своем графике жизни, не может не понравиться. Вся его жизнь организована, обеспечена самодисциплиной и самоограничениями. Он сам ее творец. Можно ли этому научиться? Можно ли приучить себя жить так? Можно, но не каждому, такой жизнью можно только гореть, получая кайф от самоорганизации. Кстати, доступно это очень многим. Просто мы не догадываемся об этом.

Как организовать свою жизнь: дисциплина и ограничения в удовольствие

Где и как найти работу по душе?

Иногда приходится слышать, что есть люди, которым повезло найти и состояться на любимой работе. Каждый рабочий день для них - праздник, а каждый выходной - одно расстройство. Они души не чают в своей работе и считаются настоящими трудоголиками. Поверить в это всё трудно, когда собственная работа не то, что "не очень", а вообще никакого удовольствия не приносит. Ходишь на нее из-за зарплаты, да и то маленькой. Но все же живет в сердце надежда: а может быть и правда такое бывает. И может быть, где-то есть МОЯ любимая работа, которая придется мне по душе, она ждет меня, пока я здесь прозябаю. Как же ее найти?

Где и как найти работу по душе?

Разрешение конфликтов на работе

Любой конфликт - это всегда неприятно, а конфликт на работе - тем более. Если при конфликте с соседями и знакомыми, можно просто хлопнуть дверью и прекратить отношения, то с коллегами все сложнее. И мы идем на это, но чаще всего не в прямом смысле, а в переносном: не примеряемся, а миримся с самим их существованием, терпим и ненавидим в сердце. Как прекратить все это? Удивительно, но чем больше мы пытаемся как-то утихомирить конфликты, тем больше возрастает их угроза. И, к сожалению, мы вынуждены констатировать тот факт, что знаменитая фраза кота Леопольда - "Ребята, давайте жить дружно" - не работает в реальной жизни.

Разрешение конфликтов на работе

Почему не получается сэкономить время и деньги?

Бегу, спешу, - а всегда опаздываю. Экономлю, считаю каждую копейку, - а в конце месяца финансы "поют романсы". Знакомые ситуации? Если да, то эта статья точно будет интересна для вас. В ней мы обстоятельно разберемся в феномене неумения экономно использовать свои ресурсы, причем, весьма ценные для нас - время и деньги.

Почему не получается сэкономить время и деньги?

•   Почему при всем желании не получается значительно сэкономить время или деньги?
•   Есть ли взаимосвязь между экономией и потерями? Почему иногда выходит так, что чем больше экономим, тем больше теряем?
•   Как научиться правильно, рационально экономить время и деньги?

Никто не будет отрицать, что сегодня - век скорости. Выигрывает тот, кто быстрее, гибче, ловчее. Тот, кто способен быстро ориентироваться и так же быстро реагировать на вызовы этого мира. И, конечно, в таких условиях настоящую зависть вызывают уникумы экономии: те, кто умеют сэкономить и время, и деньги, кто рационально подходит к жизни.

Если же этого не получается, то приходит разочарование. Что со мной не так? Почему экономить так сложно? Почему не получается правильно рассчитать время и деньги? Вдвойне обидно, что десятки прочитанных книг по тайм-менеджменту и экономии не помогают...

Давайте разбираться системно!

На самом деле, экономия - это не самая сложная человеческая деятельность. И освоить ее может буквально каждый, кто хочет этого. Однако, тут необходима помощь - но не в том, как ПРАВИЛЬНО экономить, а в том, какова психология самого по себе процесса экономии времени и денег. Проще говоря: где мы ошибаемся в своих расчетах, предполагая экономию. Ведь она же предполагается, но не получается.

Для того чтобы разобраться в этом вопросе, необходимо обратиться к Системно-векторной психологии Юрия Бурлана. В ней можно найти описание одного психотипа, который нам особо интересен в данном случае - это кожный вектор.

Склонность к математике и логическому мышлению у людей с кожным вектором проявляется с раннего детства. Они очень любят считать и часто от скуки, например, на автобусной остановке забавляют себя тем, что считают плитку на тротуаре или собственные шаги.

В норме кожники всей своей сущностью устремлены на экономию, и отношения с деньгами и временем у них складываются особым образом. Развитый кожник знает, где сэкономить так, чтобы выиграть по-крупному. Все инвестиции просчитаны, в кругу знакомых только полезные люди, Время рассчитано по секундам. Не удивительно, что реализоваться кожники стремятся там, где необходима эта экономия - как и напрямую, например, в торговле, так и косвенно - например, на управленческих должностях, в рационализации.

У кожника все делается быстро. Например, они стараются срезать путь и прокладывают тропинки по газонам, хотя бы чуть-чуть срезая уголок от асфальтированных дорожек. Или, если им приходится делать однотипную работу, которую они знают на зубок, ну хоть уборку квартиры - они устремлены на убыстрение ее, пусть даже и за счет ухудшения качества. Да что там говорить - они даже потребляют пищу очень быстро, часто за одним столом с другими, они заканчивают трапезу в то самое время, когда другие только подносят первую ложку ко рту.

Деньги и время - это основные ресурсы любого современного человека. И всеми фибрами души это чувствует именно человек с кожным вектором. В идеальном состоянии развитый современный кожный человек - это верх дисциплины, способный до секунды рассчитать собственное время и знающий до копейки все свои финансы. Но, к сожалению, многим из нас, кожников, не удается повторить такой же "вираж". Происходит это из-за бессознательных ошибок, которые мы совершаем, часто вообще не отдавая себе в них отчет. А проблема возникает именно из-за экономии, только с перегибом в неправильную сторону. Причиной тому стресс в кожном векторе. Так часто бывает, когда в детстве нам, кожникам, не дают правильно развиваться. Бьют вместо ограничений, не прививают дисциплину, неумело пытаются подкупить за хорошие оценки. Сбивается система мировосприятия, начинает казаться, что выгода есть где-то там, где ее нет.

Почему не получается сэкономить время и деньги?

Например, сильно спеша, мы начинаем "дребезжать", начинается тремор рук, не можем сконцентрироваться, а значит - точно сделать дело. Собираясь утром на работу, вместо того, чтобы совершить несколько точных движений, мы мечемся по кухне, два раза пересолив яичницу, один раз облившись кипятком, да еще и разбив чайник. Нам кажется, что надо спешить, но поспешив, мы забываем дома мобильник и вынуждены возвращаться за ним, теряя драгоценные минуты. Уже на остановке, понимая, что опаздываем, мы нервно ожидаем автобуса и пытаемся мысленно просчитать, как будет быстрее - стоять и ждать, или же бежать пешком. В конечном итоге, делаем выбор бежать и, отойдя на 10 метров, с досадой провожаем взглядом обогнавший нас автобус. Такая вереница мелких дел сопровождает нас везде, постепенно нервно истощая. И когда нас засыпают упреками, как можно так опаздывать, мы чувствуем себя угнетенно, почти в депрессии - "я так спешил, но не успел…"

Такая же ситуация складывается и с экономией в вопросах денег. То мы совершенно отказываемся от каких-либо покупок, пытаясь экономить, то, наоборот, хватаем по 5 пачек того, что совсем-совсем не нужно, а может быть даже с простроченным сроком годности, но просто потому, что на него 70% скидка. Получив зарплату, мы быстро тратим ее, и так же быстро залезаем в долги или кредиты. А потом просто не имеем сил из них выбраться, ведь одно тянет за собой другое.

И в каждом таком действии, если присмотреться, можно легко увидеть устремление значительно сэкономить, но направленное не туда, куда следует. Ошибочка, которая закрадывается в наши действия, закладывает под нас мину быстрого действия.

Хотя, кажется, что время и деньги - это разные вещи, но в вопросах экономии - ошибки одинаковые. Не всегда быстрее сделать действие - это самое лучшее, что можно сделать для этого действия. Сэкономив миллисекунду, мы пересыпаем соль в еду, спеша на полминуты, мы забываем смыть шампунь с волос. Результат чаще всего приходится переделывать, а значит - тратить на работу в два раза больше времени, чем в норме.

Мудрый народ давно подметил эту особенность некоторых людей, как мы понимаем - обладателей кожного вектора, и выразил в очень меткой поговорке: "Скупой платит дважды". И это верно: незыблемое правило - стараясь сэкономить по мелкому, мы всегда теряем по крупному. И в деньгах, и во времени, и во всем на свете.

Разница между реализованным и нереализованным кожным человеком огромна. Первый - верх дисциплины и самоограничений, его экономия высокого уровня, она правильная и уравновешенная. Второй - только пытается экономить, а по факту больше теряет. Но это легко исправить, достаточно понять разницу в этих противоположностях.

Научится экономить рационально и логично не трудно

Делать правильный расчет на экономию в уме - не трудно почти для любого современного кожного человека. Проблема в другом - мы склонны рационализировать свои поступки, оправдывать свои действия, пусть и вредящие нам самим, а значит - повторять свои ошибки раз за разом. Поэтому невозможно изменить себя, просто прочитав советы в умной книге под названием "Как научится экономить время и деньги?" Внедрять их в жизнь, без проработки психологических особенностей своих желаний, - это все равно, что постоянно наступать на одни и те же грабли. В теории все понятно, но наши привычки и желания сильнее нас.

Системно-векторная психология Юрия Бурлана - это уникальное знание, где подробно разбираются все вектора и их желания. Раскрывая их для себя, слушатели начинают понимать свои рационализации, а значит, естественным образом перестают совершать ошибки, которые еще совсем недавно словно бы въелись в подсознание. И одним из значительных результатов, становится правильная реализация кожного вектора без перегибов в экономии:

Благодаря СВП я стал осознанно подбирать кадры на рабочие места, что привело к уменьшению текучести персонала. Что касается денег, каким-то образом, когда я старался сэкономить на чем-то, впоследствии терял гораздо больше сэкономленного. Пройдя тренинг, я осознал причину таких неудач. Сегодня денежных потерь стало в разы меньше, т. к. не стал экономить на мелочах, соответственно терять по крупному.

Иван Брагин
предприниматель, читать дальше...

Я устроился на работу, связанную с продажами! Никогда бы не подумал, что я стану работать в этой области. Стал самым лучшим по результатам в декабре и в году, стал лидером, получаю большую зарплату, коплю деньги, чувствую себя социально защищенным. У меня появились адекватные желания к финансовому превосходству.

Константин Литовар
торговый представитель, читать дальше...

Если у вас есть интерес к психологии и желание разобраться в себе, приглашаем вас на тренинг по Системно-векторной психологии. Он проходит онлайн и доступен в любой точке мира при наличии интернета. Вступительные лекции бесплатные, на них рассматривается как раз кожный вектор. Для прохождения необходима только регистрация, ее можно оформить здесь.

Бесплатный ОНЛАЙН тренинг по Системно-векторной психологии Юрия Бурлана

Несколько психологических секретов идеальной системы мотивации труда персонала

Сегодня HR-дело по мотивации труда работников требует перемен. А что делать - в выборе профессионального поприща и места труда люди становятся все более и более привередливыми. И речь, конечно, в первую очередь идет о работниках интеллектуальной сферы: специалистов с высшим образованием, управленцев среднего и высшего звена, профильных сотрудников. С ними каши так просто уже не сваришь - стимулировать и мотивировать их на улучшение показателей своей работы становится все труднее. И тут работодатель с ностальгией оборачивается назад: в те далекие, счастливые времена для управленца, когда хлеб единый были отличным стимулом для работы. Да еще каким. В наш век переизбытка и потребления, когда у всех все есть, становится все труднее подобрать ключик к сердцу сотрудника. И тот, кто не способен его найти, естественным образом рискует оказаться за бортом успеха.

Несколько психологических секретов идеальной системы мотивации труда персонала

Больше энтузиазма: где найти энергию на жизнь?

Наверняка каждый из нас слышал о людях-энтузиастах. Ко всему в своей жизни они подходят с огромным желанием: все у них получается, все они успевают. Более того, такие люди, как правило, заняты намного большим количеством дел, чем люди без энтузиазма. У них есть и работа, и хобби, и семья, и спорт, и путешествия, и друзья, и социальная активность, и еще куча всего. Не удивительно, что вместе с энтузиазмом все у них в жизни хорошо устраивается: деньги, радость, удача сопутствуют им. Глядя на таких людей, мы не можем не пригорюниться: своей энергии не хватает даже на то, чтобы в выходной встать и убраться в квартире. Где же взять такой вот энтузиазм? Да еще и в таких количествах, чтобы хватило на все сферы жизни с лихвой?

Больше энтузиазма: где найти энергию на жизнь?

Flag Counter