Main menu

Выборка по тегам

Как найти хорошую работу: и полезную, и по душе

Как найти работу? Вопрос этот рано или поздно всплывает в жизни каждого. И ответ на него, как правило, приходится находить самостоятельно. Кому-то он дается легче, кому-то тяжелее. Есть люди, способные везде хорошо устроиться, а другие не могут понять ни как люди находят работу, ни даже как к поиску работы подступиться. Конечно, сегодня есть множество агентств по подбору персонала, а также специализированная пресса и сайты по этой теме, только вот все же ... где и как найти работу? И главное, такую, чтобы она нравилась, была по душе, приносила хороший заработок, давала ощущение удовлетворенности и т. д.

как и где люди находят работу

 

•    Почему для некоторых людей бывает очень трудно найти хорошую, высокооплачиваемую работу по душе?
•    Как и где люди находят работу?
•    Что необходимо знать и понимать, чтобы легко и быстро найти любимую работу, а также полностью реализоваться на ней?

С проблемой поиска работы сталкиваются все молодые люди, ведь найти работу без опыта труднее, чем с оным. В этой же статье хотелось бы разобрать совсем другой вопрос поиска хорошей работы: психологический. Когда у человека есть и хороший диплом, и кое-какой опыт работы, и высокий интеллект, и детей нет, и возраст подходящий, а найти работу по душе ну никак не получается. Там, где хочется работать - не берут, а куда попало идти - самому не хочется. Бывает так, что человеку просто неуютно в коллективе, ему трудно найти общий язык с людьми, например, коллеги слишком громкие и мешают работать, или они обижают, завидуют, могут сглазить или осуждать, обсмеять. То есть у претендента на работу нарушена адаптация в обществе, в таком случае вопрос зарплаты уходит на второе место.

Есть еще одна причина, по которой некоторым людям трудно, а то и невозможно найти работу - это ощущение ненужности самой работы, ощущение, что работа- это бездарно потраченное время. Таких людей часто называют лентяями, хотя на самом деле причина скорее в скрытой депрессии.

Как найти хорошую работу: формула успеха в поиске

На самом деле, способность найти работу и состояться в ней (получать удовольствие и тот заработок, который будет соответствовать желаниям) - это не только набор характеристик из резюме, не только высокий уровень образования и соответствия требованиям работодателя, но и психологическое состояние человека. Каждому из нас необходимо не только работать, но и уметь общаться с коллегами, партнерами, начальниками или подчиненными, то есть адаптироваться в обществе и быть полноценным членом коллектива.

Общество всегда выталкивает асоциальных людей: замкнутых интровертов, склочных и вздорных, слишком высокомерных или слишком обидчивых, в состоянии депрессии или тоски, пребывающих в страхах за свою внешность или судьбу.

И второй немаловажный момент, это внутренние состояния человека, который ищет работу, его понимание себя, своих желаний, своих предпочтений в работе; понимания, что приносит удовольствие, чего хочется достичь, что очень важно, а что второстепенно и т.д. Ведь все мы сегодня поглощены целым рядом стереотипов. Например, считается, что наибольший успех для любого человека - это сделать карьеру, стать руководителем, зарабатывать миллионы, хотя это совсем не так. Для некоторых людей важнее денег - почет и уважение, желание состояться, как высокий специалист своего дела. Для других - очень важно просто общаться с людьми, обмениваться эмоциями, привносить радость в мир.

Если мы не понимаем свои настоящие желания, а занимаемся поиском работы по приоритетам других людей или стереотипам общего, то у нас никогда не получится найти такую работу, которая будет нам по душе, которая принесет удовольствие. Такого человека не примут после интервью, а если и примут, то быстро уволят, потому что он будет проигрывать конкурентам своими качествами.

Как люди находят работу? Просто: работа находит их сама

Для того, чтобы быстро найти работу по душе, высокооплачиваемую и приятную, такую, на которую с радостью бежишь, необходимо:

  1. Точно понимать, какой тип работы будет подходить именно мне по моим врожденным психологическим качествам. Проще говоря, понимать себя и свои желания.
  2. Выйти из зажатого, разбалансированного внутреннего состояния, например, депрессии, обиды, страхов.
  3. Научиться понимать и принимать других людей такими, как они есть, то есть уметь вжиться в коллектив и получать удовольствие от работы с другими людьми.

Все три эти задачи успешно решает системно-векторная психология Юрия Бурлана. После первых, вступительных лекций начинает появляться понимание собственных природных свойств-способностей, которые лучше всего реализовать на работе. Люди начинают раскрывать для себя свои скрытые таланты, свои настоящие предпочтения в реализации. Продолжая обучение, мы постепенно понимаем, в чем причина наших внутренних плохих состояний, а также начинаем определять других людей по векторам, и от этого они перестают быть непонятными, а многие даже становятся приятными, начинают вызывать интерес. Все это в комплексе приводит к тому, что становится возможным легко и быстро найти работу по душе, а также реализоваться в ней в полной мере.

Читайте отзывы тех, кто прошли тренинг и получили развитие в карьере здесь и здесь.


Зарегистрироваться на вступительные, бесплатные лекции можно тут или просто кликнув на баннер.

Бесплатный ОНЛАЙН тренинг по Системно-векторной психологии Юрия Бурлана

Оформляйте подписку в форме внизу на нашу уникальную рассылку: в каждом выпуске множество интереснейшей информации по системно-векторной психологии Юрия Бурлана. 

Добавить комментарий

Вы можете оставить комментарий авторизировавшись через любую из представленных социальных сетей либо просто указав имя и эл. почту

   

Защитный код
Обновить

Flag Counter