Main menu

Выборка по тегам

Где и как найти работу по душе?

Иногда приходится слышать, что есть люди, которым повезло найти и состояться на любимой работе. Каждый рабочий день для них - праздник, а каждый выходной - одно расстройство. Они души не чают в своей работе и считаются настоящими трудоголиками. Поверить в это всё трудно, когда собственная работа не то, что "не очень", а вообще никакого удовольствия не приносит. Ходишь на нее из-за зарплаты, да и то маленькой. Но все же живет в сердце надежда: а может быть и правда такое бывает. И может быть, где-то есть МОЯ любимая работа, которая придется мне по душе, она ждет меня, пока я здесь прозябаю. Как же ее найти?

Где и как найти работу по душе?

•    Что такое "любимая работа"? Какую работу мы любим, а какую - не очень?
•    Возможно ли найти любимую работу или это только миф?
•    Где и как искать работу по душе?

Хочу найти любимую работу, но не могу! В чем причина неудач?

Для начала, давайте разберемся, что вы подразумеваете под словосочетанием "любимая работа"? Это некое место или должность, где вы будете постоянно испытывать наслаждение? Где одна радость, успех, много денег и уважение за сделанный труд? Где в обязанности входит делать только то, что приносит удовольствие? Где удобный график работы, уютные условия и коллеги сплошные задушевные друзья? Если да, то приготовьтесь разочароваться, вы НИКОГДА такой работы не найдете, просто потому что ее нет на свете.

Мы живем в мире перекошенных стереотипов, которые очень мешают нам увидеть реальность. А реальность такова, что в мире в принципе нет такого сплошного наслаждения. Мы все живем в переменной, от нехваток к наполнению, и в этом происходит наше развитие. Проще говоря, нельзя испытать наслаждение от работы, сперва не приложив усилий, не напрягаясь, не развиваясь. Точно так же, как нельзя насладиться едой без аппетита, то есть не испытав перед этим голода.

Если вам кажется, что у кого-то работа легкая и состоит из одного лишь отдыха и радости, но скорее всего вы просто судите по форме, совершенно не зная о сути работы. Типично стереотипно представленная любимая работа по душе - писательское дело. Мы обычно представляем себе автора книг в спокойной обстановке, который пьет кофе в удобном кресле, придумывает хитросплетения и переносит их на бумагу. Кое-кто представляет писателя с сигарой во рту, стаканчиком бренди в руке. "Вот бы и мне писать книги, и получив славу и богатство, почивать на лаврах" - с завистью думаем мы. А на самом деле гениальные книги рождаются из сильнейшего душевного напряжения, которое выплескивается на бумагу. Большинство авторов не знают, понравится ли их произведение кому-нибудь еще. И вообще, сам автор зачастую уверен, что слова у него как-то не клеятся, а мысль несуразна. Гениальные книги создаются на грани безумия, когда автор переживает за своих героев до самого сердца.

Настоящая любимая работа - это не сплошная радость, а достижение радости через усилие и развитие. Именно совершенствуясь, видя свой прогресс, наслаждаясь результатом, мы можем испытать то самое ощущение "моя работа - мне по душе!"

Какая работа может стать любимой?

Другой вопрос, что часто мы выбираем работу, в которой не можем самосовершенствоваться по той простой причине, что у нас нет врожденных свойств к ней. Тогда работа действительно становится унылой и безрадостной, и перспектив куда-либо развиваться - никаких. Сколько усилий не прилагай, а результат один и тот же - плохое настроение и маленькая зарплата.

Каждый из нас рождается с определенным набором желаний - векторов (здесь и далее используется терминология Системно-векторной психологии Юрия Бурлана. С детства постепенно они развиваются, мы научаемся каким-то образом их реализовать. У кого-то это получается лучше, у кого-то меньше. Когда мы становимся взрослыми, мы уже можем выбирать ту сферу деятельности, которая идеально подойдет под наши врожденные желания. Единственная проблема - мы себя не понимаем.

Где и как найти работу по душе?

Например, для человека с кожным вектором при сочетании с другими векторами работой по душе может стать реализация спортсменом, управленцем среднего звена, он может успешно заниматься торговлей и финансами, логистикой, тайм-менеджментом. Словом ему подойдут все сферы труда, где необходимо проявлять ловкость, быстроту реакции, уметь хорошо рассчитывать ресурсы. Но когда такой человек попадает в сферы противоположные его свойствам - например, где необходимо долго и скрупулезно делать одно и то же, то ему становится невероятно скучно. Качественно сделать у него не получается, как бы он ни старался, вслед за работой приходит только разочарование в себе, в своих силах. Зарплата не повышается, карьеры нет - сплошная неудача. О какой любимой работе может идти речь, если сама по себе работа ощущается как каторга.

Или другой пример, для человека с анальным вектором в сочетании с другими векторами любимой работой может стать профессия учителя, мастера, медика, художника, ученого, фотографа и др. Словом там, где необходим обстоятельный подход к делу и особенная точность, выверенность и никогда - спешка. Если же такой человек приходит на работу, где необходима быстрая реакция или суета, то труд становится постоянным фактором стресса. Наиболее ярко это выражается в торговле: анальный человек не может быть продавцом, ему неудобно просить назначенную цену за товар, он дает скидку до того, как его о ней попросили, он постоянно оправдывается перед покупателем и т.д.

Любимая работа - это всегда работа через усилие. Но если нет врожденных желаний к работе, то никакое усилие не поможет, мы просто топчемся на одном месте, а работа становится все более опостылевшей и неприятной.

Я и другие люди: хочу любить работу, но мешает коллектив

Немаловажным фактором того, чтобы работа была любимой, является не только само по себе дело, которым мы занимаемся, но и люди, которые нас окружают.  Мало кто исполняет свою работу в одиночестве, но даже если это и так, то все равно мы контактируем с людьми: кто-то оценивает наш труд, оплачивает его. Часто именно другие люди становятся тем самым огорчающим фактором, который мешает нам любить свою работу. Дело может даже дойти до увольнения из-за плохих отношений с начальником или коллегой, хотя сама по себе работа была и по душе. Как быть в таком случае?
Ссоры и конфликты - это обычное дело в любом коллективе. Психология отношений между коллегами построена на неприязни. Но нельзя убежать от других - в любом коллективе найдутся люди, способные сказать плохое слово, сделать нам неприятно. Конечно, бывают исключения, но такова тенденция.

Где и как найти работу по душе?

В тоже время именно в среде людей человек может быть счастлив. Наше удовольствие от работы зависит от оценки других людей, от их потребления того, что мы производим. Поэтому единственный способ любить свою работу и адекватно оценивать рабочую обстановку в коллективе - это понимать других людей, учитывать их особенности, уважать их желания  и, что самое главное, уметь себя защитить.   

Где и как найти любимую работу по душе?

Очевидно, что в поиске любимой работы по душе не обойтись без:
•    понимания себя и своих желаний, врожденных способностей к тому или иному типу работ;
•    понимания других людей для лучшего взаимодействия с ними по работе;
•    готовность делать усилия и развиваться (это не преодоление лени, готовность появляется автоматически, когда мы видим результат работы и ощущаем радость от этого - хочется повторять еще и еще, пусть и через усилия).

Предлагаем вам методику, которая позволяет справиться со всеми тремя задачами одновременно - это знание по системно-векторной психологии Юрия Бурлана. Уже тысячи людей применяют эту методику в своей жизни, благодаря чему удалось выявить причины проблем, в том числе и на работе - их результаты читайте здесь.

Узнать больше о системно-векторной психологии Юрия Бурлана можно на вступительных, бесплатных лекциях. Они проходят онлайн, приблизительно один раз в месяц и доступны всем желающим. Чтобы узнать ближайшие даты, а также оставить свои контакты, чтобы получить напоминание и приглашение, перейдите по этой ссылке или просто нажмите на баннер:

Бесплатный ОНЛАЙН тренинг по Системно-векторной психологии Юрия Бурлана

Добавить комментарий

Вы можете оставить комментарий авторизировавшись через любую из представленных социальных сетей либо просто указав имя и эл. почту

   

Защитный код
Обновить

Flag Counter